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福利厚生

福利厚生
当社では「人が基本」の経営方針を貫き、社員の暮らしと健康を支える環境・制度を整備しています

SYSTEM 制度

各種社会保険完備

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。

退職金制度

退職金制度
退職金制度として確定拠出年金を取り入れています。自分で運用することで退職金の大幅アップが狙えちゃう!!?

財形貯蓄制度

財形貯蓄制度
毎月給与天引きできる貯蓄制度です。一般財形貯蓄、財形年金貯蓄、財形住宅貯蓄があります。

WORK STYLE 働き方

フレックスタイム

フレックスタイム
社員一人ひとりがワーク・ライフ・バランスを取り、効率的に仕事ができる仕組みです。

休暇

有給休暇
年次有給休暇は初年度10日・最高20日
(残存日数は翌年度に繰り越し可)時間単位年休制度、半日単位年休制度あり。特別休暇、忌引休暇、裁判員休暇等様々な休暇がを定めております。
 

育児・介護に関する制度

育児・介護に関する制度
育児・介護休業制度、育児・介護勤務制度があり。産前産後の休暇はもちろん、母性健康管理のための休暇もありますので女性も安心して働けます。育児短時間勤務制度は子の小学校前まで利用が可能です。

EVENT 行事

年末忘年会

年末忘年会
年に一度、各事業所ごとに行われる忘年会。2019年の長崎事業所大ビンゴ大会の一等賞はなんと7万円相当のあの商品!!?

駅伝大会

駅伝大会
毎年冬に開催。長崎・高砂地区にて毎年参加しています。選手、補助員、応援隊、炊き出し隊など様々な役割のもと大いに盛り上がるイベントの一つです。

所内ソフトボール大会

所内ソフトボール大会
毎年秋に開催。長崎地区にて毎年参加しています。社員交流の一環として、経験者から初心者まで幅広い社員が参加し、和気あいあいとした雰囲気の中取り組んでいます。

CELEBRATION お祝い・表彰

慶弔見舞金

慶弔見舞金
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、見舞金など就業規則に基づいて支給をしています。

永年勤続表彰

永年勤続表彰
勤続5年ごとに表彰され、定年60歳での表彰では10万円相当の記念品が贈られます。

社員表彰

社員表彰
各年度最優秀社員賞、優秀社員賞などの表彰があります。
会社に貢献し、成果を生み出した社員を認める風土が備わっています。

TRAINING SYSTEM 研修制度

新入社員合同研修

新入社員合同研修
入社後すぐに社会人としてのマナーや社内規則など基礎教育を実施します。秋にはフォローアップ研修も行われます。

マネジメント研修

マネジメント研修
各部署の管理者が集まり、講義やグループワークを通して部下の育成方法や会社が求める部署に近づくための手法を見出しています。

語学研修

語学研修
グローバル人材育成中。海外にて、英語の授業をマンツーマン形式で2週間受講します。英語スキルや英語に対してのモチベーションを向上させることができます。

SELF-DEVELOPMENT SUPPORT SYSTEM 自己啓発支援制度

資格取得報奨金

資格取得報奨金
会社指定の資格に合格した場合、一時金を支給いたします。
技能士(機械・プラント製図、電気製図、建築図面製作)、情報処理技術者、建築士、衛生管理者など他にも様々な資格に対して報奨金を支給いたします。

COMPANY TRIP 社員旅行

社員旅行
2019年大分旅行(長崎地区)
 
隔年で社員旅行を行っています。
50周年記念旅行は沖縄でした!
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